Coop4FriendlyWorkplace è un progetto dedicato a rafforzare la conciliazione tra lavoro e vita personale, con una particolare attenzione alle lavoratrici madri con figli di età compresa tra 0 e 6 anni. Si tratta di un modello pilota costruito sulle caratteristiche e sui valori della cooperazione sociale, che integra strumenti di welfare aziendale, politiche organizzative e misure di sostegno diretto per rendere più sostenibile l’equilibrio tra tempi di lavoro, cura e vita quotidiana.
COOSS è soggetto capofila del progetto, realizzato in partenariato con le cooperative LABIRINTO, NRAR, HMUTA, PAGEFHA, T41B, OPERA, ON THE ROAD e CONFIDI. L’iniziativa intende promuovere ambienti di lavoro più inclusivi e attenti ai bisogni delle famiglie, favorendo benessere, flessibilità organizzativa e stabilità occupazionale.
Il progetto prevede diverse linee di intervento: accompagnamento delle lavoratrici nel delicato passaggio alla genitorialità, sostegno al rientro al lavoro dopo il parto o l’adozione, azioni di sensibilizzazione interna, rafforzamento del legame tra welfare aziendale e servizi del territorio. Un’attenzione specifica è rivolta alle socie lavoratrici madri, per le quali è stata introdotta una misura dedicata che mira ad alleggerire il carico di cura e a garantire maggiore serenità nella gestione dei tempi familiari e professionali.
Nel dettaglio, la misura prevede:
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un monte di permessi retribuiti aggiuntivi, fino a 20 ore annue extra rispetto a quanto già previsto, da utilizzare per esigenze familiari straordinarie (visite mediche, malattia dei figli, accompagnamenti);
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un’integrazione economica del congedo parentale facoltativo, che porta l’indennità dal 30% al 70% della retribuzione per un massimo di 2 mesi.
Le richieste di accesso vengono esaminate in ordine cronologico, fino a esaurimento delle risorse disponibili. Coop4FriendlyWorkplace è finanziato dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia – Presidenza del Consiglio dei Ministri, nell’ambito dell’Avviso “RiParto”.
Per ulteriori informazioni sul progetto e sulle modalità di accesso alle misure previste è possibile scrivere all’indirizzo: mammeriparto@cooss.marche.it.
