Nell’ambito del progetto Coop4FriendlyWorkplace – “Modello della Cooperazione Sociale per conciliare lavoro, vita e territorio”, COOSS Marche attiva l’Azione 8 – Servizi di supporto alla famiglia, una misura di welfare aziendale pensata per sostenere concretamente le lavoratrici socie madri nella gestione dei tempi di vita e di lavoro.
L’intervento prevede il riconoscimento di un rimborso fino a 150 euro per le spese sostenute a favore dei figli nella fascia di età compresa tra 0 e 6 anni, relative a servizi educativi, assistenziali e di supporto alla cura dei minori.
Tra le spese ammissibili rientrano, ad esempio, i servizi di baby-sitting regolarmente documentati, la frequenza di nidi e scuole dell’infanzia, i centri estivi, le attività sportive e motorie, i servizi di pre e post scuola e i servizi specialistici dedicati ai minori, purché formalmente erogati e adeguatamente documentati.
Possono accedere alla misura le lavoratrici socie madri con figli da 0 a 6 anni che possiedono i requisiti previsti dal regolamento, tra cui un rapporto di lavoro in essere presso COOSS Marche e lo status di socia o la richiesta di adesione a socia.
Le richieste di rimborso dovranno essere accompagnate dalla documentazione di spesa e di pagamento e inviate all’indirizzo dedicato mammeriparto@cooss.marche.it entro un mese dal sostenimento della spesa. Le domande saranno esaminate in ordine di arrivo fino al 30 aprile 2027 e fino a esaurimento delle risorse disponibili.
L’iniziativa rappresenta un ulteriore passo nel percorso di sviluppo delle politiche di welfare aziendale di COOSS Marche, con l’obiettivo di favorire la conciliazione tra responsabilità familiari e lavorative, sostenere il benessere delle lavoratrici e rafforzare la qualità dell’ambiente di lavoro.
Per maggiori informazioni e per presentare la domanda di rimborso è possibile consultare il regolamento e la modulistica dedicata.
