Educazione e Formazione Professionale
Internazionali/Europei
Lifelong Learning Programme

Diversities@Work

Reducing LGBT Discrimination and Improving Diversity in Workplace. Counselling and Training Tools for Enterprises.

Diversità@Lavoro Ridurre la Discriminazione LGBT e Valorizzare la Diversità nel posto di lavoro. Strumenti di Counseling e Formazione per Imprese.

In diversi Paesi EU molte persone vengono stigmatizzate a causa del proprio orientamento sessuale o della propria identità di genere, nella società, a scuola, ma anche nel mondo del lavoro. E’ necessario migliorare la posizione di lavoratori e lavoratrici LGBT per ridurre e contrastare il disagio che vivono nella vita professionale. A partire dal kit di formazione Crossing Diversity per le scuole, Diversities@Work sviluppa strumenti e metodologie di intervento per Esperti di Risorse umane, consulenti di azienda, imprenditori/trici affinché possano acquisire le competenze necessarie per introdurre o migliorare politiche e pratiche di Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.

Sito Web Progetto

www.d-work.eu

Obiettivi
  • Fornire nuove competenze alle imprese affinché sviluppino una nuova dimensione della diversità che incoraggi la valorizzazione delle differenze legate all’orientamento sessuale come una risorsa produttiva, dotando le aziende di strumenti efficaci per introdurre ed attuare politiche e pratiche di Diversity.
  • Promuovere e gestire la diversità nella forza lavoro, sia nelle grandi che nelle PMI.
  • Promuovere l’integrazione tra istruzione/formazione professionale e imprese per rendere i sistemi di formazione e qualificazione più rispondenti alle esigenze del Mercato del Lavoro.

Contatti in COOSS

Luca Bordoni
l.bordoni@cooss.marche.it

Francesca Scocchera
f.scocchera@cooss.marche.it

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