OPC-SFC sviluppa strumenti pedagogici specifici e mirati ad incrementare alcune particolari competenze trasversali, dette “Saper Fare Comportamentali”, ovvero competenze non tecniche quali attitudini, capacità sociali, metodologiche, psico-affettive, etc, con particolare riferimento ai contesti lavorativi.
Poiché i “saper fare comportamentali” sono requisiti delle competenze funzionali all’occupazione e all’inserimento stabile nel mercato del lavoro di gruppi vulnerabili, è importante svilupparli, allenarli ed esercitarli, grazie ad alcuni strumenti pedagogici mirati e tarati su specifici contesti lavorativi (ad es., nel settore dei servizi alla persona).
