1. Foglio presenze
Il foglio presenze è un documento ufficiale di riepilogo che ogni lavoratore/lavoratrice è tenuto/a a compilare quotidianamente. In esso devono essere riportati in modo completo e veritiero:
· giorni di servizio svolti;
· orario giornaliero di entrata e di uscita, indicando gli orari precisi da pianificazioni turno o da pianificazione servizio domiciliare;
· numero totale di ore effettivamente lavorate nella giornata;
· eventuali assenze, permessi, ferie o altri istituti utilizzati.
I dati inseriti devono essere coerenti con la reale presenza in servizio e conformi alla turnistica assegnata.
2. Firme
Il foglio presenze deve riportare obbligatoriamente:
· firma dell’utente, quando prevista dal servizio;
· firma del/della Coordinatore/Coordinatrice del servizio nello spazio dedicato;
· firma dell’operatore/operatrice (dipendente o collaboratore/collaboratrice);
· totale delle ore di servizio effettuate.
La Firma del coordinatore serve per attestare la conformità dell’orario indicato.
Il foglio presenze deve essere consegnato alla sede operativa di appartenenza entro e non oltre il giorno 3 (tre) del mese successivo a quello lavorato. La mancata consegna nei tempi stabiliti o la compilazione incompleta comporterà l’impossibilità di elaborare il cedolino da parte di Cooss Marche.
3. Responsabilità e sanzioni
Il/la lavoratore/lavoratrice è responsabile civilmente e penalmente in caso di dichiarazioni mendaci o infedeli relative alle ore effettivamente lavorate. In particolare, potranno trovare applicazione gli articoli:
· art. 316-ter c.p. – indebita percezione di erogazioni a danno dello Stato;
· art. 640 comma 2 n. 1 c.p. – truffa in danno dello Stato, di ente pubblico o dell’Unione Europea;
· art. 640-bis c.p. – truffa aggravata per il conseguimento di erogazioni pubbliche;
· art. 640-ter c.p. – frode informatica.
Tali comportamenti costituiscono inoltre violazione del Modello 231 e del Codice Etico adottati dall’Azienda.
4. Informazioni e supporto
Per qualsiasi dubbio, chiarimento o informazione aggiuntiva è possibile rivolgersi all’ufficio competente
