SCINTILLA – DONNE E DIGITALE

SCADENZA
31/07/2024
ACCESSO
gratuito

 

Descrizione del progetto

Il progetto SCINTILLA risponde concretamente alle esigenze di occupazione delle imprese operanti nella Regione Marche e si rivolge a 143 donne di età compresa tra i 18 e i 50 anni e propone un percorso formativo gratuito modulare personalizzabile, centrato sul saper fare ed utile ad accrescere le competenze digitali e life skills dei profili femminili, al fine di acquisire competenze trasversali strategiche utili a conciliare vita professionale e lavorativa. Per ciascuna beneficiaria, a seguito di colloquio preliminare, sarà redatta una proposta di percorso personalizzata (piano formativo, stage e smart-up e eventuali servizi di supporto).

Destinatari e requisiti

Sono ammesse a fare domanda donne residenti in Italia di età compresa tra i 18 e 50 anni. Verranno selezionate 143 beneficiarie che potranno partecipare GRATUITAMENTE alle attività previste dal progetto.

Presentazione della domanda: termini e modalità

Per la presentazione della domanda si rimanda al bando completo allegato.

Contatti
Referente del progetto Prof.ssa Barbara Re Università di Camerinom barbara.re@unicam.it – 0737 402524
Segreteria AmministrativamStefano Burotti Università di Camerino scintilla@unicam.it – 0737 402015

www.unicam.it/scintilla

Organizziamo corsi di formazione, aggiornamento, qualifica e specializzazione da oltre 25 anni. All’esperienza e alla professionalità, affianchiamo il riconoscimento di agenzia accreditata presso la Regione Marche.

STAFF FORMAZIONE COOSS

25

Corsi
Attivati 2018

175

Studenti
Formati 2018

1.575

Ore di Formazione 2018

67.395

Perchè scegliere noi

L’Area Formazione progetta e realizza azioni formative nel settore dei servizi alla persona.
La formazione da sempre ha un ruolo centrale per il Dipartimento e per la COOSS.
Le attività realizzate sono rivolte sia ai soci che a soggetti esterni la cooperativa, allargando il bacino di intervento a livello regionale e nazionale.

PROMUOVE

l’apprendimento attraverso l’utilizzo di metodologie innovative nella formazione

ANALIZZA

il mercato del lavoro e i fabbisogni formativi espressi

SVILUPPA

tecniche didattiche e sistemi di valutazione degli interventi formativi

PROGETTA

corsi di qualifica, specializzazione e aggiornamento professionale

ORGANIZZA

corsi per i lavoratori del settore e per i soci COOSS nell’ottica di un miglioramento continuo della professionalità

COLLABORA

con l’Area Ricerca nei progetti europei finalizzati all’educazione e alla formazione

Contatta il team di Formazione COOSS

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