Soci Cooperatori

Per collaborare e avvalersi delle nostre prestazioni mutualistiche.

I Soci Cooperatori COOSS sono coloro che si avvalgono delle prestazioni mutualistiche della Cooperativa. Possono essere ammessi come soci cooperatori tutte le persone fisiche aventi la capacità di agire ed in particolare:

  • Coloro che abbiano maturato una capacità professionale nei settori di cui all’oggetto della cooperativa.
  • Coloro che intendono comunque collaborare al raggiungimento dei fini sociali.
  • Gli esercenti attività di assistenza e di consulenza attinenti alla natura dei servizi prestati dalla Cooperativa, questi ultimi ai sensi dell’art. 10 Legge n. 381/91.

Chi diventa socio cooperatore può partecipare alle assemblee di COOSS con diritto di voto e ottiene una serie di vantaggi concreti ed esclusivi, riferiti a una vasta serie di ambiti e possibilità.

I soci Cooperatori sono distinti in due tipologie: Oro e Argento:

Soci Oro – coloro che hanno sottoscritto tutto il capitale sociale deliberato, da ultimo, dall’assemblea del 26/01/2012.
Soci Argento – coloro che sono stati ammessi alla data del 01/01/2020 da meno di 12 mesi, e coloro che non hanno sottoscritto tutte le quote previste.

Tutte le informazioni riguardo alla distinzione Oro e Argento possono essere reperite scaricando l’allegato dal titolo “Regolamento Soci Oro e Argento”

Come già anticipato, i soci cooperatori possono usufruire di una serie di vantaggi che possono essere diversi in base alla distinzione oro e argento.
Li presentiamo qui di seguito.

TFR

l Socio Cooperatore COOSS può richiedere un anticipo del proprio Trattamento di Fine Rapporto con motivazioni previste dalla normativa a condizioni di vantaggio:

  • I Soci oro, potranno fare richiesta di anticipo della liquidazione del proprio trattamento di fine rapporto, sino ad un massimo del 90% dell’importo maturato, in caso di spese mediche straordinarie, acquisto della prima casa per sé o per i figli, spese durante il congedo parentale o congedo di formazione anche aziendali. I requisiti che il lavoratore deve avere per presentare la domanda di anticipazione del TFR sono almeno 5 anni di servizio.
  • I Soci argento, potranno fare richiesta di anticipo delle liquidazione del proprio trattamento di fine rapporto, sino ad un massimo del 70% dell’importo maturato, in caso di spese mediche straordinarie, acquisto della prima casa per sé o per i figli, spese durante il congedo parentale o congedo di formazione anche aziendali. I requisiti che il lavoratore deve avere per presentare la domanda di anticipazione del TFR sono almeno 5 anni di servizio.

ANTICIPO SULLA RETRIBUZIONE

I soci della categoria Oro che dovessero avere esigenza di ottenere un anticipo sulla retribuzione potranno richiederla entro il giorno 8 del mese.

PRESTITO SOCIALE

Solo per i Soci Cooperatori COOSS, è attivabile un piano di Prestito Sociale, un modo conveniente ed efficace per investire il proprio denaro ottenendo degli interessi speciali:

  • 2,50% lordo (1,85% netto) per i depositi da 50 fino a 5.000 €
  • 3,50% lordo (2,59% netto) per i depositi superiori a 5.000 €

Ogni operazione legata al Prestito è completamente gratuita e si può fare in qualsiasi momento. Trasparenza e sicurezza sono garantite, come risulta dal regolamento scaricabile in allegato, o dalla brochure ufficiale che illustra il Prestito, anch’essa disponibile tra i file scaricabili in questa pagina.

SI APPLICANO TASSI DIFFERENZIATI AI SOCI ORO CHE HANNO ADERITO ALL’INVITO DELL’ASSEMBLEA DEL 26 GENNAIO 2012 DI INCREMENTARE VOLONTARIAMENTE IL LORO CAPITALE SOCIALE.

PRESTITI AI SOCI IN DIFFICOLTÀ

I Soci Cooperatori COOSS che dovessero trovarsi in situazioni di difficoltà (con pignoramenti o prestiti all’attivo pari a un quinto dello stipendio) possono richiedere dei prestiti a condizioni agevolate. Questa iniziativa di sostegno è stata predisposta nel marzo del 2010 e in quell’anno sono stati erogati prestiti speciali a 17 soci, per un ammontare di circa 30.000 Euro.

Il Socio può richiedere alla Cooperativa prestiti ad un tasso agevolato definito dal Consiglio di Amministrazione dopo aver versato un contributo di solidarietà pari a 0,40 € mensili.

La  priorità nell’accoglimento delle richieste di prestito, nell’ambito del plafond stabilito annualmente dal Consiglio di Amministrazione, e nell’ambito della decisione del consiglio di amministrazione che approverà le domande pervenute, sarà dato ai Soci oro. In coda andranno le richieste dei soci argento.

Complessivamente, in questi anni, sono stati concessi 341 prestiti ai soci COOSS per un ammontare complessivo di oltre 657 mila Euro.

Nel 2018 i prestiti richiesti e autorizzati sono stati 57 per un importo totale concesso di circa 120.000 €.

Tutte le informazioni riguardo le condizioni d’attivazione e le modalità del prestito possono essere reperite scaricando l’allegato dal titolo “Regolamento delle iniziative a sostegno dei soci in difficoltà”.

 

SANIDOC

SaniDOC è un’associazione di promozione sociale, regolarmente riconosciuta dalla Regione Marche che opera nel campo sanitario. Lo scopo sociale di Sanidoc è quello di rendere accessibile le cure a tutti applicando tari e agevolate e concordate, nelle strutture associate e convenzionate, specie nell’odontoiatria.

SaniDOC ha un costo fisso annuale per tutti ma è gratuito per i Soci Cooperatori COOSS sia oro che argento.

Per ogni informazione a riguardo è possibile consultare il sito ufficiale di SaniDOC.

PRONTOSERENITÀ

Prontoserenità è un modello di erogazione di servizi nato per proporre alle famiglie, agli anziani e ai soggetti fragili soluzioni di: sostegno, assistenza e cura. Ideato e condotto da affermate realtà nell’assistenza socio sanitaria, Prontoserenità è monitorato e sovrainteso dalla Fondazione Easy Care che lo ha validato e concretizzato con la collaborazione del Centro di Ricerche sulla Gestione dell’Assistenza Socio sanitaria (CERGAS) dell’Università Bocconi di Milano.

Prontoserenità offre, tramite una rete territoriale di operatori qualificati, una vastissima gamma di servizi idonei a soddisfare profili assistenziali molto diversificati. L’elemento fondamentale è rappresentato dalla personalizzazione delle soluzioni e da una cultura di prevenzione che tende a evitare il disagio sociale e i ricoveri precoci.

Prontoserenità prevede l’erogazione di diversi pacchetti di servizi, modulari e flessibili, ciascuno corrispondente a diverse tipologie organizzate di prestazioni integrate. Ad ogni combinazione di servizi corrisponde un profilo personale dei bisogni socio assistenziali espressi dal soggetto fragile e dalla sua famiglia.
Per saperne di più sui servizi e sulle soluzioni di Prontoserenità è possibile visitare il sito: www.prontoserenita.net

MEDÌ – SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO

Il piano d’assistenza di Medì Mutuo Soccorso garantisce ai soci e dipendenti a tempo indeterminato della nostra cooperativa COOSS prestazioni sanitarie agevolate, rimborsi e notevoli vantaggi.

I soci possono ottenere rimborsi per spese sanitarie per sé e, su richiesta, per la propria famiglia, e possono accedere a strutture sanitarie pubbliche e private con tariffe agevolate.

Sono previsti rimborsi per spese sanitarie destinate a cure o prevenzione, per ricoveri ospedalieri ed interventi chirurgici oltre a rimborsi per assistenza socio sanitaria, per maternità, visite specialistiche, esami di alta diagnostica, e tanto altro ancora.

I rimborsi possono essere richiesti presso le sedi, i presidi e gli sportelli territoriali, di Medì Mutua  tramite l’area web personale sul sito www.medimutua.org.

SCONTI FAMILIARI

COOSS ha stabilito delle regole della scontistica a soci e loro parenti per quanto riguarda la retta delle strutture di proprietà di Cooss Marche, sia per servizi a minori che per quelli ad anziani, applicando il 10% di sconto per i Soci Oro e il 5% per i soci argento con le regole di seguito indicate.
Per i servizi privati (Pronto COOSS) ai soci e ai parenti dei soci (genitori, suoceri, nonni e figli) verrà applicato uno sconto del 5%.

Le strutture in cui si applica tale disposizione con i relativi gradi di parentela sono:

Residenza “Stella Maris” di Senigallia (AN): genitori, suoceri, nonni.
Residenza “Licio Visintini” di Falconara M.ma (AN): genitori, suoceri, nonni.
Residenza “Savini” di Cantiano (PU): genitori, suoceri, nonni.
Residenza “San Francesco” di Marotta di Fano (PU): genitori, suoceri, nonni.
Residenza “Mordini” di Castelfidardo (AN): genitori, suoceri, nonni.
Nido D’Infanzia “Biricoccole” di Jesi (AN): figli.

Per le strutture residenziali per anziani lo sconto si applica solo a condizione e fino a che l’ospite non sia inserito tra gli utenti convenzionati con il SSN.

Lo sconto va applicato su richiesta dei soci interessati tramite compilazione di apposito modulo (che trovate in allegato) da presentare alla Cooperativa per la verifica della qualifica di socio, per tutta la durata della permanenza dell’utente e sino al mantenimento della qualifica di socio (sino al momento della restituzione della quota sociale) ed a condizione che non vi siano irregolarità nei pagamenti.
Sarà cura del Socio richiedente informare l’ufficio fatturazione del passaggio dallo stato di Socio Argento a quello di Socio Oro ai fini della applicazione del maggiore sconto spettante.

Per maggiori informazioni sulla scontistica riservata ai soci COOSS e ai propri familiari scrivere all’indirizzo mail: info@cooss.marche.it

FORMAZIONE

I soci cooperatori oro, che volessero apprendere o consolidare le proprie conoscenze e sono interessati a partecipare a corsi di formazione interna organizzati dalla Cooperativa a pagamento, possono richiedere la rateazione del costo del corso.

2020 © Cooperativa Sociale COOSS MARCHE ONLUS SOCIETA' COOPERATIVA PER AZIONI  —  Sede legale: Via Saffi, 4 - 60121 Ancona (AN)
Registro Imprese, Codice Fiscale e Partita IVA 00459560421  —  Iscrizione R.E.A. AN - 80813  —  Capitale Sociale Euro 8.591.871 di cui Euro 6.190.876 versati