L’esigenza di raggiungere gli obiettivi di pari trattamento uomo-donna nell’ambito lavorativo sono ostacolati da legislazioni non adeguate e da una conoscenza minima delle poche opportunità offerte dalle legislazioni stesse.
WORK-HARMONY promuove la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, attraverso un modello operativo in grado di fornire strumenti e metodologie pratiche per superare gli ostacoli e le difficoltà presenti nei sistemi nazionali e locali.